发表不正当言论被解雇有补偿吗

如果用人单位没有法定理由辞退员工的，属于违法辞退员工，需要依照劳动合同法的规定支付2倍的补偿金。

如果员工发布不当言论给用人单位造成不良影响或重大损失，或因发布不当言论触犯法律，用人单位可以依法定理由合法开除员工的，则不需要支付补偿金，即没有补偿金。

语音朗读：