技术干部的发展前景

技术干部发展主要依靠就是自身技术能力的强大，一般来看，技术性人才是单位部门领导都喜欢的，但也是更快让领导看到的并选拔的一类人。

就现有一般情况来看，技术性干部人际交往、语言表达能力、管理能力稍微欠缺，那么发展前景就取决于自身技术的过硬以及在弱项方面的提升，如果两者(情商+智商)都很快提升，那么发展前景就比较好了。

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