西门子是一家德国跨国公司，其员工级别划分可能会因地区、业务和部门而有所不同，以下是一般情况下的西门子员工级别划分：
实习生：一般为在校学生或刚毕业的人员，通过实习来获取实践经验。
职员：一般为公司的基层员工，从事一般性工作。
高级职员：在公司内有一定经验和能力，能够承担一些更具挑战性的工作。
组长：负责小组的管理和领导工作，监督员工的工作表现。
部门经理：负责管理一个部门，制定并实施工作计划。
高级经理：负责多个部门的协调和管理。
执行副总裁：直接向总裁汇报工作，负责公司战略和管理方面的工作。
董事会成员：公司高层领导，参与公司重要决策。
需要说明的是，具体的级别划分可能因为公司内部结构的不同而有所差异，以上仅为一般情况下的员工级别划分。
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