部门领导有权利不续签合同吗

部门领导有权决定自己部门的员工续签劳动合同。因为部门领导是最清楚自己部门员工的工作能力和工作水平的，也就是说一般部门经理可以对自己部门员工进行考核，考核合格的员工续签劳动合同，考核不合格的员工可以决定不再续签劳动合同。。

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